今天,北京市發(fā)布新版《北京市積分落戶(hù)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)和《北京市積分落戶(hù)操作管理細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《操作管理細(xì)則》)。公眾關(guān)注度較高的教育背景、年齡賦分等指標(biāo)都有變化。2020年度積分落戶(hù)工作于7月17日正式啟動(dòng)。

今天公布的新版《管理辦法》仍為12項(xiàng)條款,包括積分落戶(hù)目標(biāo)原則、資格條件、指標(biāo)體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容,維持原有政策框架不變,主要對(duì)社會(huì)關(guān)注度較高的6項(xiàng)導(dǎo)向指標(biāo)進(jìn)行修改。

教育背景指標(biāo)增加對(duì)只取得學(xué)歷或?qū)W位人員也可積分的內(nèi)容,并明確就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。職住區(qū)域指標(biāo)將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與此前兩年的試行政策實(shí)施時(shí)間一致,明確此后在本市城六區(qū)之外其它行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住),且取得落戶(hù)資格后在該自有住所落戶(hù)的予以積分,強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)精簡(jiǎn)了關(guān)于申請(qǐng)人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時(shí)考慮城市發(fā)展需求,對(duì)獲得一定股權(quán)類(lèi)現(xiàn)金融資的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容,擴(kuò)大了職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。

納稅指標(biāo)精簡(jiǎn)了申請(qǐng)人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請(qǐng)人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況,調(diào)整為申請(qǐng)人近3年連續(xù)納稅,個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬(wàn)元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。

年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加1歲(含不滿(mǎn)1歲)少加4分,解決了原來(lái)試行政策中超過(guò)45歲就不能賦分的問(wèn)題。

同時(shí),明確涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。

北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),為提高申報(bào)效率,今年的申報(bào)操作更加簡(jiǎn)便優(yōu)化。例如,填報(bào)指標(biāo)平均輸入字?jǐn)?shù)壓縮至110字左右,比2018年減少近一半;充分依托大數(shù)據(jù)技術(shù),在9項(xiàng)積分指標(biāo)4項(xiàng)“零填報(bào)”的基礎(chǔ)上,今年自有住所產(chǎn)權(quán)信息和國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位信息沒(méi)有變化的,不必重復(fù)輸入。

北京市積分落戶(hù)政策實(shí)施以來(lái),已通報(bào)處理11名弄虛作假人員。在落戶(hù)公示階段擴(kuò)大了擬落戶(hù)人員分值公示范圍,除年度總積分外,還將公示各項(xiàng)指標(biāo)分值,便于社會(huì)監(jiān)督。(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 劉世昕)

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 積分落戶(hù) 細(xì)則 北京積分落戶(hù)