文/羊城晚報全媒體記者 李鋼

廣東省第十三次黨代會報告指出，“深入推進科技創(chuàng)新強省建設(shè)，加快構(gòu)建‘基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐’全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈，推動廣東科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢在新的高度立起來強起來。”

為了更好推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，加快推動創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，近日，廣東省科學院在廣東省人社廳指導下，依托組建的廣東省工程系列技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)高級職稱評審委員會，在全國率先開展技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)職稱評審工作，首批完成了近120人的職稱評審工作，評審通過89人，其中正高7人，副高33人，中級3人，初級46人。

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技術(shù)經(jīng)紀：促成果轉(zhuǎn)化的重要角色

何謂技術(shù)經(jīng)紀？開展技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)職稱評審工作，有何重要意義？

“在全國率先開展技術(shù)經(jīng)紀工程技術(shù)人才職稱評價，是貫徹國家和廣東省科技創(chuàng)新政策的具體舉措，是健全完善廣東省科技人才職稱評價體系、實現(xiàn)自研發(fā)‘前端’到市場‘后端’全鏈條評價的關(guān)鍵一環(huán)，通過建立評價科學、管理規(guī)范、協(xié)同產(chǎn)業(yè)、促進發(fā)展的技術(shù)經(jīng)紀人職稱評價制度，將有力促進廣東省科技成果轉(zhuǎn)化人才資源開發(fā)，拓展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，為廣東打造科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地提供人才智力支撐。”評委會主任委員、廣東省科學院黨委書記廖兵向羊城晚報記者介紹道。

據(jù)記者了解，一項科技成果要真正走向產(chǎn)業(yè)化，要經(jīng)歷復雜而漫長的過程。從基礎(chǔ)研究到專利技術(shù)，再到商品化，然后成為規(guī)范化的企業(yè)從而走向市場。在這個過程中，僅靠科學家是很難實現(xiàn)的，需要資本支持、工程化驗證、市場標準生產(chǎn)工藝的確定等一系列要素進行支撐。

而技術(shù)經(jīng)紀人作為技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)人才，在促成科技商品交易、促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力中扮演重要角色。

技術(shù)經(jīng)紀助力 科技公司爆發(fā)式成長

“我看好技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化這個行業(yè)的發(fā)展前景，同時，技術(shù)經(jīng)紀人這個職稱能體現(xiàn)我的個人價值。”廣東省大灣區(qū)華南理工大學聚集誘導發(fā)光高等研究院（AIE高等研究院）行政總監(jiān)、高級工程師張超在獲評廣東首批技術(shù)經(jīng)紀高級職稱后如此說道。

張超說，目前，我們國家的科技成果多，每年有約3萬項科技成果通過鑒定，但轉(zhuǎn)化度不高，能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的只有5%。高校、科研院所中的科技資源蘊藏著巨大能量，若能善加利用，將對生活和工業(yè)產(chǎn)生巨大推進作用。

“技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，實際上就是要實現(xiàn)科技資源的充分有效利用，打通科技創(chuàng)新‘最后一公里’。全國上下對科技創(chuàng)新的關(guān)注度越來越高，投身技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化這個行業(yè)，順應了當前及未來以科技創(chuàng)新驅(qū)動社會和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的時代趨勢，發(fā)展前景十分廣闊。”張超認為。

同樣獲評首批技術(shù)經(jīng)紀高級職稱的省科學院佛山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院副院長、正高級工程師殷紅軍則向記者表示，技術(shù)經(jīng)紀人的價值主要體現(xiàn)在對優(yōu)秀科創(chuàng)項目的識別、對于市場的敏感度、整合資源的能力以及謀求差異化發(fā)展等方面。

2020年，中南大學佛山校友會落地省科學院佛山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，通過校友會資源，殷紅軍分別前往中南大學和西安交通大學拜訪了“超高速電機”“磁阻電機”等項目，并意識到了其中的技術(shù)價值。

在成立技術(shù)公司后，按照佛山產(chǎn)研院的孵化辦法，殷紅軍作為項目負責人，跟投了該項目，并進入了公司董事會擔任董事，幫助該公司從技術(shù)走向產(chǎn)業(yè)化之路。

2021年該項目即表現(xiàn)出驚人的爆發(fā)力：在佛山產(chǎn)研院的輔導資助下，2021年該項目獲得了佛山市創(chuàng)新團隊600萬元的資助，其次，中國銀行授信1000萬元，再次，深圳某上市公司股權(quán)溢價5倍投資了該公司，目前該上市公司負責技術(shù)產(chǎn)業(yè)化部分。短短一年，該公司產(chǎn)品上市進入市場。

“在這個項目的落地過程中，我在公司中主要負責公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、后續(xù)公司融資等一系列工作。”殷紅軍說。

職稱體系提供體現(xiàn)自身價值的標準

廖兵表示，開展技術(shù)經(jīng)紀高級職稱評審工作，其目的就是為了推動科技成果轉(zhuǎn)化，長期以來，很多人不愿意真正的做成果轉(zhuǎn)化，因為相當于給別人做嫁衣，沒有什么指標能夠代表他的水平和價值。因此，職稱體系提供了一個可以體現(xiàn)自身價值且官方認可的能力標準。

對此，大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務中心董事長、總經(jīng)理、高級工程師秦海鷗則向記者表示，自己從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作已經(jīng)有15個年頭，獲得“技術(shù)經(jīng)紀人”職稱，即使是對自己“技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務者、生態(tài)構(gòu)建者”這個身份的認可，也是對他的一個巨大的激勵，更是對技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作一個很好的推力。

“從事成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作對于人員的綜合素質(zhì)要求比較高，既要懂科技，又要懂市場，還要懂金融運作。如何更好地吸引高端人才從事成果轉(zhuǎn)化工作，一些省市也都在探索。因此，廣東在去年開始決定啟動技術(shù)經(jīng)紀人職稱序列的設(shè)置和評審工作。如果能夠?qū)⑦@一人群培養(yǎng)壯大，對于促進成果轉(zhuǎn)化的意義非常重大。”廖兵介紹說。

據(jù)介紹，本次評審主要面向廣東省及中央駐粵從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務及技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運營等專業(yè)技術(shù)人員，符合相關(guān)條件要求均可申報。再具體設(shè)置上，分為初級、中級、高級三個層次五個等級，其中初級設(shè)員級和助理級，高級設(shè)副高級和正高級，職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。

參與首批申報的人員主要為在高校中從事學術(shù)研究的或者技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的人員、科研單位中從事成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的人員、孵化載體中從事推動成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的人員以及金融機構(gòu)中從事風險投資的人員。

記者還了解到，近年來，廣東省科學院發(fā)揮在技術(shù)經(jīng)紀人培養(yǎng)、使用和評價等方面的優(yōu)勢，大力開展科技成果轉(zhuǎn)化專業(yè)管理型人才培養(yǎng)，打造技術(shù)經(jīng)紀人隊伍；經(jīng)省人社廳批準，負責組建廣東省工程系列技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)高級職稱評審委員會并承擔評審組織工作；建成廣東首家技術(shù)經(jīng)紀人科技驛站，布局技術(shù)經(jīng)紀人服務網(wǎng)絡。依托這一系列舉措，有效推進科技成果轉(zhuǎn)化工作，取得了顯著成效。

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