她們，是社會中的多重角色，忙于穿梭在事業(yè)和家庭之中，卻以最唯美的姿態(tài)站在世人面前表達(dá)著自己。獨(dú)立、自由是她們的標(biāo)簽；智慧、果敢是她們主宰人生的魄力來源。時(shí)光流逝也許會改變外在，但卻無法動搖對理想的追求，對目標(biāo)的鎖定。

這就是新時(shí)代女性！擁有屬于自己的事業(yè)成就，在商界江湖中找到定位，不斷刷新社會認(rèn)知，釋放她們獨(dú)有的強(qiáng)大魅力。

3月8日女神節(jié)當(dāng)天，創(chuàng)業(yè)邦發(fā)起璀璨計(jì)劃之女神節(jié)直播特輯，以“她力量覺醒丨如何定位自己的人生，創(chuàng)造無限可能”為主題，邀請了浦發(fā)硅谷銀行行長 陸玨以投資人學(xué)姐的身份，與科幻作家、童行書院創(chuàng)始人、第二季璀璨計(jì)劃成員 郝景芳，司庫立方創(chuàng)始人&CEO、第一季璀璨計(jì)劃成員 李靜，慈云鴿醫(yī)療創(chuàng)始人&CEO、第二季璀璨計(jì)劃成員 陳一寧，三位女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行圓桌對話，共同探討她們對企業(yè)迭代成長與人生進(jìn)階的智慧詮釋。

(相關(guān)資料圖)

（以下文字摘錄于創(chuàng)業(yè)邦3.8女神節(jié)直播特輯——“她力量覺醒丨如何定位自己的人生，創(chuàng)造無限可能”）

陸玨：各位都是非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，想問問是什么樣的契機(jī)和動因促使大家選擇創(chuàng)業(yè)？

郝景芳：很多人知道我是一個(gè)作家，但實(shí)際在兒童成長教育發(fā)展領(lǐng)域已經(jīng)堅(jiān)持了將近10年。

創(chuàng)業(yè)主要是源于兩個(gè)契機(jī)：第一是公益教育，加入中國發(fā)展研究基金會后參與了大量的公益教育項(xiàng)目，都是關(guān)于留守兒童或者城市流動兒童的教育，學(xué)習(xí)了大量有關(guān)兒童認(rèn)知發(fā)展的科學(xué)理論，深深知道兒童認(rèn)知發(fā)展都需要什么。現(xiàn)在全國656個(gè)地方都有自己的公益支教學(xué)校，還給全國100多所鄉(xiāng)村學(xué)校做課程。第二是作為母親的教育愿景，為了讓孩子們接受更好的創(chuàng)造力教育，童行書院也是通過通識教育培養(yǎng)孩子深度獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力，讓孩子們能夠真正學(xué)會科學(xué)、研究文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)作，做出自己的創(chuàng)造力項(xiàng)目，輔助下一代創(chuàng)新社會的發(fā)展。

李靜：核心點(diǎn)還是在于自己本身就是想要創(chuàng)業(yè)的那顆心。

在創(chuàng)立司庫立方之前是個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，目前的經(jīng)歷可以分為三個(gè)階段，第一是在甲方擔(dān)任CFO和從事二級市場的投資，第二負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目從0-1的搭建，曾籌備過保險(xiǎn)公司的立項(xiàng)到經(jīng)營，第三階段，創(chuàng)立了司庫立方，主要為企業(yè)提供跨銀行、多賬戶、統(tǒng)一平臺的資金管理和支付解決方案。當(dāng)時(shí)也是認(rèn)識了志同道合的人，希望能做出更好的產(chǎn)品，又發(fā)現(xiàn)了市場機(jī)會，然后就決定自己去嘗試。

陳一寧：我是浙江人，浙商對于創(chuàng)業(yè)這件事是比較普遍的，浙商之間的幫助和認(rèn)可還是非常多的。

在藥企工作的時(shí)候，就對醫(yī)療行業(yè)有很高的敬畏心，在波士頓學(xué)習(xí)時(shí)，非常明確感受到在中國女性板塊的醫(yī)療服務(wù)上，有非常大的可提升空間，尤其是對于職業(yè)女性的關(guān)懷，所以我們希望讓女性更加感受到有溫度的關(guān)懷，同時(shí)在功能上滿足她們的需求。

陸玨：在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中最困難的挑戰(zhàn)是什么？以及是如何克服的，最大的感受是什么？

郝景芳：基于大環(huán)境影響，最大的挑戰(zhàn)就是提裁員。

一是面臨取舍，到底要留誰保誰，留哪個(gè)業(yè)務(wù)板塊，保哪個(gè)業(yè)務(wù)板塊，還要面對人心的問題，因?yàn)檎娴挠X得部門的小伙伴都像手足一樣，好在最后也算是比較堅(jiān)決比較靈活地進(jìn)行了調(diào)整，保住了公司核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及真正想做的帶有理想化的有溫度的事業(yè)。扛住風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)住整個(gè)公益教育板塊，鄉(xiāng)村教育和支教團(tuán)隊(duì)一點(diǎn)也沒受影響，反而逆勢在做公益。

二是課程體系研發(fā)，這一點(diǎn)連用戶都說很敬佩。我們在疫情的三年，反而沉下心把整個(gè)課程體系完善了，雖然過程也有一些困難，有一些取舍和抉擇，但是好在我們處在逆境反而把最符合價(jià)值觀理念的核心團(tuán)隊(duì)成員都留了下來。

李靜：創(chuàng)業(yè)過程中最大的挑戰(zhàn)是創(chuàng)始人的自我修煉及成長。

過去5年做項(xiàng)目其實(shí)相對來說心態(tài)還是平和的，我們順勢而為，相對比較順利。從2018年拿完天使輪融資以后，我們連續(xù)每一年拿到1~2輪融資，到現(xiàn)在是5輪，此外我們每年的增長速度都達(dá)到了150~200%。在疫情期間，由于我們提前做了一些產(chǎn)品積累。相對于傳統(tǒng)來說，我們可以遠(yuǎn)程交付，所以大環(huán)境對我們的業(yè)績是沒有影響的。

但是我想要分享一些創(chuàng)業(yè)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)，無論是做高管，還是創(chuàng)業(yè)，我們每一年都需要經(jīng)歷一些事情，需要勇敢的面對困難和壓力，屏蔽掉各種隨之而來的問題和質(zhì)疑，要善于發(fā)現(xiàn)短板，補(bǔ)足短板，學(xué)習(xí)是補(bǔ)齊“短板”、提升本領(lǐng)的根本路徑，去突破，補(bǔ)足空白知識點(diǎn)，成長為更堅(jiān)韌的人。

陳一寧：最大的挑戰(zhàn)是組建團(tuán)隊(duì)，如何選擇合適的人。

我們是一個(gè)非常復(fù)合（具有消費(fèi)醫(yī)療屬性的、嚴(yán)謹(jǐn)、有溫度）的公司，放在一個(gè)醫(yī)療屬性的公司里面是非常少見的。所以在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)碰到的問題比較多。

第一是不同的行業(yè)背景的人，對同一件事情的理解會有出入，大家在項(xiàng)目討論上會有一些不同意見，我的總原則還是盡可能的融合，這件事情是非常巧妙的。

第二是我們的產(chǎn)品是女性導(dǎo)向的，公司是一個(gè)強(qiáng)市場調(diào)研屬性的公司，完全從客戶需求出發(fā)，這個(gè)時(shí)候非常考驗(yàn)我們的HR去招男員工，怎么樣能招到一個(gè)非常能懂女性痛點(diǎn)的男員工，目前留在公司里的男生個(gè)個(gè)都是大暖男，好爸爸，都是陪老婆一路產(chǎn)檢的好男生。

女性員工的共情能力往往較強(qiáng)，自己能設(shè)身處地感受到用戶的痛，有很多臨床行業(yè)的醫(yī)生、護(hù)士出身的小伙伴。所以找到志同道合的人，為了共同目標(biāo)去努力是一件非常幸運(yùn)的事。

陸玨在總結(jié)分享時(shí)提到，大家關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)力的分享有很多共同點(diǎn)，都是在不同類型的挑戰(zhàn)下體現(xiàn)出很多堅(jiān)韌不拔，但同時(shí)又帶著很大的使命感，務(wù)實(shí)地去落地每一件事情，能夠不斷的去打造自己團(tuán)隊(duì)和公司的內(nèi)在價(jià)值。

陸玨：你們是如何評判當(dāng)下的幸福狀態(tài)，假設(shè)是1~10分，你會給自己打幾分？

郝景芳：我會給自己打9分，我每天都能見到兩個(gè)孩子，自己所有的一切難關(guān)都被治愈了，我也特別謝謝我先生對我的支持。

我扣的1分，有0.5分是我覺得對于我媽媽的關(guān)心和情感交流還不太夠，她幫我很多我非常感謝她，另外的0.5分是我的團(tuán)隊(duì)成員在困難的時(shí)候，從情感到行動上支持我特別多，但是我一直對他們挺有愧疚的，未來時(shí)間寬裕的話，我還是希望自己能夠做得更好一點(diǎn)。

李靜：我為自己打8分，我認(rèn)為幸福是有公式的，應(yīng)該用3個(gè)維度來衡量：健康+事業(yè)+人際關(guān)系。

身體健康是事業(yè)和生活的本錢，如果沒有一個(gè)健康的身體，很難支撐我們?nèi)蘸蟮纳睿晕乙矔容^注意這一部分；

事業(yè)就很好理解了，每個(gè)人都會有一些自己的欲望和小目標(biāo)，我們的事業(yè)會帶給我們精神上的愉悅和幸福感。

至于人際關(guān)系，在《被討厭的勇氣》阿德勒心理學(xué)的視角中，有這樣一句話：各種煩惱的根源都在于人際關(guān)系。在我看來，只要我們能夠具備人際容納度，和別人相處讓自己感受到舒適，也能很大程度提升自己的幸福感。

我覺得我在這些方面做得還不錯(cuò)，所以給自己打8分。

陳一寧：我為自己打8分，不同的人生階段就應(yīng)該做不同的事情，我已經(jīng)度過了作為女兒最單純的階段，進(jìn)入到作為母親的階段，現(xiàn)在開啟了作為女性創(chuàng)業(yè)者或者團(tuán)隊(duì)中最好的女性角色的階段。

我希望在未來的不久能夠作為廣大用戶的女性伙伴，為大家增加幸福。我相信我們的產(chǎn)品能夠?yàn)楦嗯杂脩魩韽?qiáng)烈的幸福感，這是我們團(tuán)隊(duì)一直想要為之努力而奮斗的。

陸玨：如果用一句話送給正在拼搏的女性創(chuàng)業(yè)者，你會說什么？

郝景芳：我覺得女性有一個(gè)非常大的優(yōu)勢，就是善于欣賞他人，更懂得吸收那些好的閃光點(diǎn)，所以也讓我們成長更快，我們是一個(gè)非常容易相互輔助相互支持的群體，所以希望每一個(gè)女性都能夠相互輔助，共同成長。

李靜：作為女性，做自己想做的事情，成為自己想成為的人。高調(diào)的光彩也好，內(nèi)斂沉靜也好，總之不需要用任何的言語局限自己，要有自信。

陳一寧：我希望大家相信自己，能夠感受到內(nèi)心的幸福和快樂。

陸玨：無論你在哪一個(gè)崗位，無論在哪一個(gè)年齡階段，當(dāng)下的你就是最好的，擁抱自己，成就一個(gè)不一樣的未來。

————————————————————————————————

作為人生選擇上的少數(shù)，女創(chuàng)們一路遇到的挑戰(zhàn)和艱難決定，只有走過的人才能真正體會。這也是璀璨計(jì)劃發(fā)起的初衷：希望將蘊(yùn)藏著無限潛能的卓越女性更長期地聚集在一起，共同學(xué)習(xí)和成長，讓大家可以深度而真誠地分享彼此的人生經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)上的感悟；勇敢發(fā)聲，更多地被創(chuàng)投圈和大眾聽見、看見。

璀璨計(jì)劃第二季已經(jīng)有18位知名的投資、創(chuàng)業(yè)、跨界精英女性加入，本季成員陣容十分霸氣：有頂級投資人，獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)始人，知名作家，中國體操運(yùn)動員、世界冠軍……

歡迎各領(lǐng)域精英女性加入璀璨計(jì)劃共同成長，獲得更大影響力；結(jié)交深度同行伙伴，創(chuàng)造多元價(jià)值。我們相信有著相似背景、追尋著共同目標(biāo)的女性之間互動碰撞出的火花，一定能點(diǎn)亮無數(shù)個(gè)獨(dú)自奮斗的瞬間。

第二季18位創(chuàng)投圈姐姐已集結(jié)，即刻掃碼報(bào)名，搶占「璀璨計(jì)劃」稀缺名額~

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞：